Administración y Mercadotecnia

Formar profesionistas con valores y capacidad para desarrollar técnicas logísticas que logren los objetivos organizacionales a través de la planeación, dirección, control del factor humano, recursos materiales y recursos financieros.

Además de tener el dominio en la creación y análisis de enlaces estratégicos del mercado que sufre cambios constantes, para la satisfacción de necesidades entre el sector productivo y el consumidor, esto con la finalidad de obtener el más alto posicionamiento de productos y servicios.

Si cubres los siguientes puntos eres el candidato perfecto para cursar la licenciatura en administración y mercadotecnia.

• Persona con iniciativa, perseverancia y ética personal que está dispuesto a desarrollar su creatividad.
• Mente analítica enfocada a la acción.
• Persona dinámica y dispuesta aceptar el cambio.
• Espíritu emprendedor y de servicio a la sociedad.
• Habilidad de desarrollar estrategias que logren la eficiencia, eficacia, y productividad de las empresas y organizaciones.
• Capacidad de tomar decisiones informadas basadas en el análisis y desarrollo de habilidades de comunicación para establecer relaciones interpersonales.
• Coordinación de recursos y grupos sociales.
• Gestionar eficientemente los negocios.
• Interés por el comercio, los sistemas y técnicas administrativas, que le permitan comprender el funcionamiento de los mercados.
• Gusto por la publicidad, venta y posicionamiento de servicios y productos.

Profesional con conocimientos teóricos – metodológicos que le permitirán actuar con excelencia, en las áreas de la industria, comercio, servicios y organizaciones; desempeñando actividades relacionadas con la toma de decisiones de alta dirección, elaboración de balances para supervisar y controlar operaciones económicas de la empresa, implementación de ámbito publicitario y promoción de ventas, en la investigación de mercado, administración de ventas, en el diseño e implantación de programas.

Conocimientos

• Análisis e interpretación de información administrativa, económica, financiera, legal y social para la toma de decisiones con el propósito de diagnosticar, prevenir y resolver problemas en las organizaciones.
• Desarrollo y aplicación de sistemas de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal
• Desarrollar investigación para la solución de problemas administrativos y proyectos en el área de su competencia.
• Analizar, innovar, diseñar, implementar y evaluar los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la organización, con un enfoque de calidad competitiva.
• Desarrollar capacidades y habilidades para ejercer estilos de liderazgo acorde con las características organizacionales.
• Integrar, coordinar y dirigir equipos de trabajo multidisciplinarios promoviendo la participación para favorecer el desarrollo de la organización y de su entorno.
• Desarrollar habilidades para comunicarse e implementa modelos, sistemas y estrategias de comunicación adecuadas a las necesidades organizacionales.
• Visualizar, analizar y actuar ante las condiciones de los diferentes escenarios económicos y multiculturales.
• Contexto legal que regula a las organizaciones.
• Matemáticas y estadística para la administración.
• Aplicar el proceso administrativo para la evaluación y control de la función y actividades de mercadotecnia.
• Desarrollar productos y/o servicios de calidad que la sociedad demande.
• Aplicación de las diferentes estrategias de posicionamiento de los productos y servicios.
• Diseñar sistemas logísticos de distribución.
• Elaborar campañas publicitarias y promocionales.
• Planear estrategias creativas para la promoción de ventas.

Habilidades

• Aplicar un juicio crítico a la toma de decisiones.
• Creatividad a la solución de problemas y al diseño de estrategias que aseguren la supervivencia de la organización.
• Dirigente a través del liderazgo y motivación a las personas de un equipo orientado al logro de objetivos.
• Analizar y evaluar el impacto global de los fenómenos económicos, políticos, sociales y culturales en la empresa.

Actitudes

• Ética en la vida profesional.
• Crítica, reflexiva y propositiva
• Dispuesta hacia el trabajo en equipo.
• Flexible y de apertura al cambio
• Proactiva en el desempeño profesional.
• Creativa.
• Negociadora y conciliadora.
• Innovadora.

El profesional puede desempeñarse en cualquier tipo de organización, tanto pública como privada, a nivel de mandos intermedios, gerencia o dirección de alguna de las áreas funcionales como pudieran ser producción, mercadotecnia, finanzas, recursos humanos, compras, sistemas de información, desarrollo de nuevas empresas, en calidad de promotor o empresario.

Consultoría y asesoría.

Investigación y desarrollo de nuevas tecnologías administrativas, tanto en el ámbito académico como empresarial e institucional.

El plan de estudios es cuatrimestral.